サポート体制

子育て支援

当院では、お子さんを育てながら仕事が続けられるよう、さまざまな支援策を行っています。
働く職員を応援します!

  • 育児休暇

    お子さんが1歳になるまでの期間にとることができます。

  • 育児短時間勤務

    お子さんが小学校4年生に達するまで勤務時間を短縮できる制度です。

  • 産前産後休暇

    産前6週間、産後8週間以内の休暇を取ることができます。

  • 院内保育所

    生後2ヶ月~5才までのお子さんが利用できます。(定員19名)

  • 病児預かり

    お子さんが小学校に入学するまでの間で、急な体調不良などに対応する病児預かりシステムです。(当院小児科医師が診察して判断します)

  • 短時間勤務制度

    育児・介護目的で1日あたり1時間30分を越えない範囲で勤務時間を短縮できます。(30分単位で利用できます)

以下は小学校就学前の児童を養育する職員を対象とする制度です

  • 所定外労働の免除

    3才未満のお子さんと同居し、養育する方が対象です。

  • 深夜業の制限

    午後10時~午前5時までの勤務を免除できます。(小学校入学前のお子さんがいる方)

  • 時間外労働の制限

    月24時間、年間150時間を超える時間外労働を免除できます。(小学校入学前の
    お子さんがいる方)

  • お子さんの看護休暇

    お子さんが病気のとき、年間5日まで特別休暇を取得できます。小学校入学前までのお子さんが2人以上の場合は、年間10日まで取得可能です。