社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会泉尾病院

1年目は、内科・6ヶ月、救急・3ヶ月を必修科目とし、後半は選択必修科目として、外科、産婦人科、小児科、精神科、麻酔科を、必修科目として地域医療をローテートする。残りの数ヶ月は、研修医が選択した診療科で研修する。研修医の到達目標の必修項目を満たすためには、泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科などの研修を必要とする。このため、２年目に1ヶ月のローテーション研修を採り入れている。

夜間緊急疾患は、原則として1年目は研修を主とし、2年目の後半には独り立ちできることを目標としている。

病理医（非常勤）による迅速病理が行われているので院内で学習する。画像伝送を用いることで曜日を問わずコンサルトを受けることができる。病理解剖は２年間に少なくとも一度以上経験し、病理レポートを提出する。

必修科目の救急部門および選択必修科目の麻酔科、小児科、産婦人科は、協力型病院での実施となるため、選択科目を含めると研修医の希望により期間の大半を協力型病院での研修に充てることも可能である。

夜間の救急疾患は、当プログラムにおいてベースとなる救急医療とプライマリケアの修得の場であり、初期診断からその適切な治療までの一連の基本的診療技術を実地に研修する。

救急研修中に診察した患者が、その初診の研修医が所属するローテート科へ入院する場合は原則として担当医となり、引き続き治療に当たりその経過を研修する。

夜間当直については、1年目春は当直なし、夏は23時までの指導医の下での研修、秋 ･冬は指導医とともに翌朝まで週1回程度の当直研修を行う。2年目以降は研修医の実態を見て決定するが、指導医の監督下にFirast Callを受け持つことを原則としている。

(1) 教育に関する行事
[ オリエンテーション ]
4月1日付採用とし、研修医用マニュアルなどを使用して内科において研修オリエンテーションを行う。
[ 各種カンファレンス ]
毎月の医局会終了後に、研修医及び他科医師に対して診療科別のレクチャーを行う。また、教育 ･研修委員会主催で月１回程度の研修会が実施される。
その他、各診療科において定期的に多くのカンファレンスが実施されている

(2) 研修評価
自己評価と指導医評価を記載する研修手帳を各自に配布する。研修医は診療科終了前に自己評価を行い、指導医・コメディカルなどからの評価を受ける。各診療科の到達目標を達しているかをプログラム責任者が確認する。一方、研修医は指導医およびプログラムに対しての評価を行う。

(3) 修了認定
各研修医が研修医手帳により2年間の研修による到達目標の達成を申告する。指導医からの評価とともに、プログラム責任者はその結果を研修管理委員会に報告し、委員会は�T研修期間の充足、�U到達目標の達成度、�V医師としての適性を確認して修了の可否を決定する。

(4) 研修評価
3年次以降の後期課程への進路については、当院で研修を継続する他、関西医科大学附属病院をはじめ他院へ進む道もある。