当院では、お子さんを育てながら仕事が続けられるよう、さまざまな支援策を行っています。
働く職員を応援します！

育児休暇

お子さんが1歳になるまでの期間にとることができます。

育児短時間勤務

お子さんが小学校4年生に達するまで勤務時間を短縮できる制度です。

産前産後休暇

産前6週間、産後8週間以内の休暇を取ることができます。

院内保育所

生後2ヶ月～5才までのお子さんが利用できます。（定員19名）

病児預かり

お子さんが小学校に入学するまでの間で、急な体調不良などに対応する病児預かりシステムです。

短時間勤務制度

育児・介護目的で1日あたり1時間30分を越えない範囲で勤務時間を短縮できます。（30分単位で利用できます）

所定外労働の免除

3才未満のお子さんと同居し、養育する方が対象です。

深夜業の制限

午後10時～午前5時までの勤務を免除できます。（小学校入学前のお子さんがいる方）

時間外労働の制限

月24時間、年間150時間を超える時間外労働を免除できます。（小学校入学前のお子さんがいる方）

お子さんの看護休暇

お子さんが病気のとき、年間5日まで特別休暇を取得できます。小学校入学前までのお子さんが2人以上の場合は、年間10日まで取得可能です。